河南教师招聘 河南师范大学2020年招聘

本文摘要：4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； 一、招聘条件 （一）应聘人员必须具备的基本条件 5.其他不切合招聘单元有关要求的人员。 凭据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单元公然招聘事情规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步增强和革新事业单元公然招聘事情的意见》（豫人社事〔2016〕4号）文件划定我校2020年面向社会招聘领导员（博士）15名。 6.具备正常推行岗位职责的身体条件。

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

一、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

5.其他不切合招聘单元有关要求的人员。

凭据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单元公然招聘事情规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步增强和革新事业单元公然招聘事情的意见》（豫人社事〔2016〕4号）文件划定我校2020年面向社会招聘领导员（博士）15名。

6.具备正常推行岗位职责的身体条件。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

体检、考察及格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校网站公示后报省人力资源和社会保障厅审核存案。存案时拟聘用人员需要提供本人的学历、学位证书原件和复印件以及《教育部学历证书电子注册存案表》原件和复印件等相关质料。

学校纪检监察部门将卖力整个公然招聘事情的监视检查对举报和申诉举行观察查处。对弄虚作假在考核历程中作弊的应聘人员一经查实将取消其应聘资格。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘

同等条件下大学或研究生期间担任过学生干部或有领导员事情履历者优先。

3.中共党员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法观察尚未做出结论的人员；

考核事情由河南师范大学领导员（博士）招聘事情向导小组卖力,以面试方式组织实施。面试满分100分结果低于60分者不予聘用。

4.具有较高的政治觉悟和坚定的理想信念坚持四项基本原则拥护党的门路、目标、政策热爱大学生思想政治教育事情和学生治理事情；

二、招聘事情法式

（一）报名和资格审查

（二）考核

经公示无异议的人员依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单元聘用人员通知》管理相关手续其人为待遇按河南省事业单元有关划定执行。

（三）体检与考察

1.遵守宪法和执法；

（四）拟聘用人员公示

2.具有良好的品行；

三、聘用

5.择业期内的普通高等教育全日制博士结业生年事在35岁以下（1985年10月1日及以后出生）；

四、纪律与监视

附件：河南师范大学2020年领导员（博士）招聘报名信息表.docx

五、联系人及联系方式

考核通过人员在学校指定的医院举行体检。

体检尺度参照《河南省教师资格申请人员体格检查尺度（2017年修订）》执行体检不及格者不予任命。体检及格人员由我校对其思想政治体现、心理素质等举行考察。对有违纪违规记载以及其他不切合应聘条件的人员经核实后取消应聘资格。

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